a) Estabelecimento e manutenção de condições de trabalho adequadas; b) Desenvolvimento de condições técnicas para aplicar medidas preventivas de segurança, higiene e ergonomia no trabalho; c) Desenvolvimento de condições e meios, para permitirem formação e informação dos trabalhadores; d) Intervenção nos problemas ligados ao álcool; e) Vestuário de trabalho; f) Equipamento de protecção individual; g) Trabalho adaptado a indíviduos parcialmente incapacitados por doença ou acidente com trabalho habitual; h) Prevenção do ruído no local de trabalho / Avaliações de ruído; i) Prevenção de riscos de acidente de trabalho; j) Produtos tóxicos utilizados no trabalho; l) Concepção de novas instalações e equipamentos; m) Doenças evitáveis pela vacinação; n) Legislação a respeitar, para além da outra aplicada e que o concorrente deverá ter em conta na elaboração da sua proposta.

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